Можно ли запретить сотрудникам обсуждать зарплату

03.03.2020 Выкл. Автор qweez

В законе есть понятие коммерческой тайны, но размер зарплаты к ней не относится. Прям так и написано, что коммерческой тайной не могут быть вот эти сведения:

Что не может быть коммерческой тайной — статья 5, закон «О коммерческой тайне»

  • система оплаты труда;
  • численность и состав сотрудников;
  • задолженности работодателей по зарплатам и социальным выплатам.

Что входит в систему оплаты труда — статья 135 трудового кодекса

Система оплаты труда — это способ выплат, например сдельная система, оклады, тарифные ставки, доплаты, премии и надбавки.

Еще есть постановление правительства, в котором сказано, что коммерческую тайну не могут составлять сведения о численности, составе сотрудников, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест.

К тому же по закону новый сотрудник знакомится со всеми локальными актами в компании, а среди них есть перечень должностных окладов, и это не тайна.

 

Полный текст статьи по ссылке https://delo.modulbank.ru/all/keep-silence